【内勤外勤是做什么的】在企业或组织中，内勤和外勤是两个常见的岗位角色，虽然它们都属于支持性工作，但职责和工作环境有所不同。了解内勤和外勤的具体工作内容，有助于更好地理解企业的运作流程，并为职业选择提供参考。
一、内勤是什么？
内勤主要负责公司内部的日常事务管理，包括文件处理、信息整理、会议安排、行政支持等。内勤人员通常在办公室内工作，与外部客户或业务单位接触较少，更多是协助管理层和各部门完成日常运营任务。
主要职责包括：
- 文件归档与管理
- 接听电话、接待来访人员
- 协助安排会议和日程
- 处理日常行政事务
- 维护办公环境和设备
二、外勤是什么？
外勤则指的是需要外出执行任务的工作，通常涉及与客户、供应商或合作伙伴进行面对面沟通或实地操作。外勤人员经常在不同的地点工作，如市场调研、客户拜访、物流配送等。
主要职责包括：
- 客户拜访与关系维护
- 市场调查与数据收集
- 物资运输与配送
- 现场服务与技术支持
- 项目现场协调与跟进
三、内勤与外勤的区别总结
| 项目 | 内勤 | 外勤 |
| 工作地点 | 主要在办公室 | 需要外出，常在不同地点工作 |
| 工作内容 | 行政、文书、会议安排等 | 客户拜访、市场调研、配送等 |
| 与人互动 | 与内部员工及少量外部人员接触 | 与客户、供应商、合作伙伴频繁接触 |
| 工作性质 | 偏向事务性、辅助性 | 偏向实践性、服务性 |
| 所需技能 | 细心、耐心、沟通能力 | 沟通能力、应变能力、独立性强 |
四、总结
内勤和外勤虽然工作方式不同，但都是企业正常运转中不可或缺的部分。内勤注重细节和效率，外勤强调沟通与执行力。无论是选择从事内勤还是外勤工作，都需要具备良好的责任心和专业素养。根据个人兴趣和职业规划，可以选择适合自己的发展方向。
